HSE SERVICE


Запит на оцінку робіт
Thumb

Вимоги з охорони праці

З метою дотримання вимог законодавства України в області Охорони Праці необхідно на кожному підприємстві організувати службу охорони праці. Це - Закон України з охорони праці. Хто виконує ці функції на підприємстві - це вже нюанси. Але за все відповідає керівник / директор / власник. Ми пропонуємо повний сервіс по організації служби охорони праці та підготовці повного пакету документації - "під ключ"

Що ви отримуєте

Піклуєтеся о робітниках

Охорона праці коштує не дорого на початкових етапах, але дає дуже позитивний ефект - як і в підвищенні прихильності персоналу, так і формуванні правильного іміджу роботодавця.

Знижуєте ризики для компанії

Контролюючим органам складніше буде вплинути на роботу підприємства (зупинити, закрити і т.п.), буде простіше проходити перевірки, рівень можливих санкцій знизиться.

Працюєте в законодавчому полі

Законодавство потрібно дотримуватися. І це не так складно і дорого в частині охорони праці. А бонуси очевидні.

Делегуєте відповідальність

Керівник знімає з себе частину відповідальності, і покладає на своїх підлеглих. Це залучає весь персонал в роботу по дотриманню охорони праці.

Процедура роботи по організації служби охорони праці

Для організації роботи служби охорони праці, на початковому етапі, ми проведемо:

  • Аналіз поточної ситуації, наявності документації, штатного розкладу, наявності обладнання та видів робіт, що проводяться
  • Попередню підготовку пакетів наказів, положень, інструкцій, журналів з охорони праці
  • Узгодження відповідальних осіб, переліку документації по підрозділах і видам робіт
  • Навчання для відповідального персоналу з підтримки документації


До відома керівників:

1. Порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів про охорону праці службовою особою підприємства, установи, організації або громадянином - суб'єктом підприємницької діяльності, якщо це порушення заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, - карається штрафом від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на той самий строк.
2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, - карається виправними роботами на строк до двох років або обмеженням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк до семи років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до двох років або без такого.

1. Порушення правил безпеки під час виконання робіт з підвищеною небезпекою на виробництві або будь-якому підприємстві особою, яка зобов'язана їх дотримувати, якщо це порушення створило загрозу загибелі людей чи настання інших тяжких наслідків або заподіяло шкоду здоров'ю потерпілого, - карається штрафом від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправними роботами на строк до двох років, або обмеженням волі на строк до трьох років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років або без такого.
2. Те саме діяння, якщо воно спричинило загибель людей або інші тяжкі наслідки, - карається обмеженням волі на строк до п'яти років або позбавленням волі на строк до восьми років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років.